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Leadership
- Realtität
In
allen vier Themenfelder (Professionalität,
Gemeinschatsorientierung, Persönlichkeit &
Spirit) gibt es individuelle Talente, aber vielleicht
auch "blinde Flecke".
Authentic Leadership bedeutet, sich hier aktiv mit
der äusseren und inneren Realität zu befassen
- eine Forschungsreise in die eigene Realität
zu starten.

1)
Struktur, Methodik und Professionalität
Realistisch
zu sein bedeutet hier zunächst seine Aufmerksamkeit
auf Details zu richten, sich an Fakten zu Orientieren.
Vergewissern Sie sich, daß wichtige Einzelheiten immer
geklärt werden. Es geht um strukturierte Arbeitsweisen
wie z.B. die Fähigkeit Projektmanagement-Werkzeuge
einzusetzen und ein persönliches System zu haben,
wie man mit seiner Zeit umgeht.
2)
Face to Face - Gemeinschaftsorientierung
Kontakt und Reife im Bezug zu anderen
bedeutet zu verstehen, dass wir von Informationen Anderer
abhängig sind. Um in direktem Kontakt notwendige
Informationen zu erhalten werden entsprechende kommunikative
Fähigkeiten benötigt (Zuhören können,
eigene Ideen in Frage zu stellen, fähig sein Beziehungen
aufzubauen). Dies bedeutet direkten Kontakt zur Um-
und Mitwelt zu haben.
Deshalb nutzen wir in Unternehmen Tools wie "Mind
Mapping", um verschiedene Sichtweisen auf die gleiche
Realität gegen einander zu stellen (ohne in eine
richtig/falsch Diskussion einzusteigen). Die Verbindung
der ersten zwei Themenbereiche bedeutet hier:
a)
Sachkenntnisse zu beseitzen wie Mind-Mapping als Werkzeug
angewandt werden muss,
b) verstehen zu wollen, was und warum andere Menschen
im Bezug auf ein Thema denken
3)
Persönlichkeit und Ego
Der Übergang vom "Aussen"
des Kontaktes zum "Innen" der Wahrnehmung
ist von besonderer Bedeutung. Wir wissen aus der Hirnforschung,
dass unsere Wahrnehmung kalibriert ist - gelenkt von
Glaubenssätzen, die in unserer Persönlichkeit
schlummern.
"Ein Glaubenssatz ist ein Denkprozess, der von
sich selbst behauptet, er sei nicht da..."
Unsere Persönlichkeit formt sich und bildet
Strategien & Glaubenssätze, um sich der Welt
um uns herum interpretierend Ausdruck zu verschaffen.
der Kulturforscher Hofstede bezeichnet denn auch Kultur
als "the programming of the mind" Kulturelle
Glaubenssätze gehören, wie andere von Eltern,
Schule oder sozialen Gruppen übernommenen Gedankengebäude
zu oft unbewussten Beschränkungen unserer Wahrnehmung.
Inuitive Wahrnehmung & Überlebenswillen zählen
genauso zu diesem Themenfeld.
Eines unserer Insturmente um der Persönlichkeit
auf die Spur zu kommen ist das Enneagramm.
4)
Spirit
Auf
einer existentieller Ebene beginnt die von uns wahrgenommene
Realität zu verschwimmen. Ein kleiner Ausflug in
die Quantenphysik eröffnet viele Fragen:
"Es gibt keine tiefere Realität. Realität wird
durch Beobachtung geschaffen " Niels Bohr
„Bewusstsein und Realität scheinen
zusammenzuhängen."
Prof. A. Zeilinger, derzeit bekanntester experimenteller
Quantenphysiker, Univ. Wien, 2002
"Das Bewusstsein wählt aus,
welchen Ausgang der Kollaps eines Quantensystems nimmt.
Vor dem Kollaps existiert der Zustand des Gehirn-Geistes
in Form unzähliger möglicher Tendenzen. Der Kollaps
setzt eine dieser Tendenzen in die materielle Welt um."
Prof. Amit Goswami, Quantenphysiker, University of Oregon,
1993
Pharmafirmen
nutzen für die Tests neuer Medikamente den sogenannten
"Doppelblind-Test", bei dem weder der verabreichende
Arzt noch der Patient wissen ob ein Placebo oder ein
Wirkstoff verabreicht wird.
Allen
Ansätzen gleich ist eine grundlegende Erkenntnis:
Unser Geist hat mehr mit der Schaffung unserer Realität
zu tun, als uns bewusst ist.
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